ನಾಯಕತ್ವ
ನಾಯಕತ್ವದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ (ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್)
1. ಜನರ ಗುಂಪು ಅಥವಾ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಕ್ರಮ.
2. (ವೆಬ್ಸ್ಟರ್) ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಾಯಕನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಮಯ. ಇತರ ಜನರನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಶಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಇತರರನ್ನು ಆಳುವ, ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.
ಇವುಗಳಂತೆಯೇ ನಾಯಕತ್ವದ ಹಲವು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾಯಕರು ಕೇವಲ ಹುಟ್ಟಿಲ್ಲ. ನಾನೇ ನಾಯಕರು
ಮಾನವೀಯತೆಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸುವವರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದು, ನಾಯಕರಾಗುವವರಲ್ಲ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮತ್ತು
ತಮ್ಮ ಸ್ವಾರ್ಥಿ ಅಗತ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಭಾವನೆ ಹೊಂದಲು ಇತರರನ್ನು ಆಳುವ ದುರಾಶೆ. ನೀವು ಫಾರ್ಚ್ಯೂನ್ 500 ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ನಾಯಕರಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡದೆ ಇನ್ನೂ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ, ಸ್ಕಾಲರ್‌ಶಿಪ್ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವವರೆಗೆ ನೀವು ಇತರರಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬಹುದೋ ಅದನ್ನು ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ನೀವು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕೆಲವು ಹಂತವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದರರ್ಥ ನಾವು ನಮ್ಮನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಗಳು ನಾಯಕರಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಾಯಕರಾಗುತ್ತೇವೆ. ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಅವರು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶದೊಂದಿಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಿಲುಕುತ್ತಿರಬಹುದು, ಆಗ ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಬೇಕು. ನಾವು ಇತರರ ನಾಯಕರಾಗುವ ಮೊದಲು, ನಾವು ನಮ್ಮ ನಾಯಕರಾಗಬೇಕು. ನಾವು ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಬೇಕು. ನಾಯಕತ್ವದ ತರಬೇತಿಯು ನಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ತುಂಬಲು ನಾವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಆ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಮ್ಮ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ. ಯಾರಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮದಿಂದ ಬಂದಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅದು ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಾರದು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.
ಈ ರೀತಿಯ ತರಬೇತಿಯು ಯಾರಾದರೂ ಅಥವಾ ಘಟಕಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ರಕ್ಷಣೆ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಬಂದಾಗ ಅದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಅದನ್ನು ಆಚರಣೆಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ನಾವು ಜೀವನದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ನಾಯಕರಾಗಲು ನಮ್ಮನ್ನು ನಾವು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಆದ್ದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ತಲೆಮಾರುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಏಳಿಗೆ ಹೊಂದಬಹುದು. ಇದು ನಮ್ಮ ಹಕ್ಕು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯ.
ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್
ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ (ಆಕ್ಸ್‌ಫರ್ಡ್)
1. ತೀರ್ಪು ರೂಪಿಸಲು ಸಮಸ್ಯೆಯ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ.
ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಇದು ಪ್ರತಿಫಲಿತ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಾದರೂ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ:
• ಕಲ್ಪನೆಗಳ ನಡುವಿನ ತಾರ್ಕಿಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ
• ವಾದಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ನಿರ್ಮಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ
• ತಾರ್ಕಿಕತೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಂಗತತೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿ
• ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ
• ಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ
•ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಂತ ನಂಬಿಕೆಗಳ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು
ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ವಿಷಯವಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾಪಕಶಕ್ತಿಯುಳ್ಳ ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತಕನು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ತಿಳಿಸಲು ಮಾಹಿತಿಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೂಲಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ವಾದ ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರನ್ನು ಟೀಕಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪು ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಬಳಸಬಹುದಾದರೂ, ಸಹಕಾರಿ ತಾರ್ಕಿಕ ಮತ್ತು ರಚನಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ನಮಗೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಮ್ಮ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ವಾದಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾವು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದಕ್ಕೆ ತರ್ಕ ಮತ್ತು ತರ್ಕಬದ್ಧತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸೃಜನಶೀಲತೆಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆ. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು "ಬಾಕ್ಸ್-ಆಫ್-ಬಾಕ್ಸ್" ಚಿಂತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಒಮ್ಮತವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಜನಪ್ರಿಯ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಏನಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯು ಸೃಜನಶೀಲತೆಯ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಮಗೆ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. (( http://philosophy.hku.hk/think/critical/ct.php ))